Ons personeel is werkzaam op akkers, in laboratoria, molens, keukens, kantoren, productiebedrijven en op de beursvloer. Ze dragen veiligheidshelmen, sluiten deals, ontwerpen nieuwe producten en verbeteren de procedures.
Mensen hebben verschillende redenen om bij Cargill te willen werken. Volgens sommigen heeft het te maken met het respect dat ze van hun managers krijgen. Anderen grijpen de kans om het verschil te maken door actief te zijn bij de verschillende Cargill projecten die de gemeente ten goede komen. Sommige vinden het gewoon prettig om iedere dag zichzelf te kunnen zijn en daarvoor beloond te worden.
Cargill vindt diversiteit erg belangrijk. Cargill heeft respect voor alle individuen en behoudt zo een werkomgeving waarin iedereen met respect behandeld wordt.
Wij hanteren een competitief vergoedingssysteem, dat zowel regionale markt- als industriefactoren in overweging neemt. Zo stimuleren en belonen wij uitmuntende prestaties. In al onze bedrijven betalen wij onze werknemers gangbare, concurrerende en marktconforme salarissen, waar ter wereld ze ook werkzaam zijn.
Ons beleid is: Het stimuleren van interne doorgroeimogelijkheden.